Neste domingo e segunda, os profissionais da enfermagem escolherão os novos conselheiros que administrarão o Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão no triênio 2024/2026, que representa mais de 77 mil profissionais inscritos no estado. As eleições do sistema Cofen/Coren’s serão online, pelo site www.votaenfermagem.org.br, das 8h do dia 1º de outubro às 8h do dia 2 de outubro, em todos os estados brasileiros simultaneamente.
Entre os concorrentes está a Chapa 2 – Enfermagem mais forte e valorizada, que traz enfermeiros e técnicos de enfermagem, que fazem parte da atual gestão e segue na dianteira da corrida eleitoral. O grupo é composto por 18 profissionais da enfermagem, sendo 10 enfermeiros (as), que constituem o quadro I, e 10 técnicos de enfermagem, que constituem o quadro II. Além das representações na capital São Luís, há integrantes da chapa em vários municípios do estado, como Caxias, Zé Doca, Pinheiro, Santa Inês, Balsas, Imperatriz, Açailândia, Pedreiras e Coroatá.
No quadro I de enfermeiro são: José Carlos Júnior, Deusdede Fernandes, Livia Bustamante, Tardelly Sipaúba, Telciane Rios, Beatriz Almeida, Leidiana de Sousa, Lusimary Martins, Manoel Daniel Neto e Wenysson Noleto. No quadro de técnicos de enfermagem, quadro II, concorrem: Kelly Inaiane, Itamar dos Santos, Nelciane Mesquita, Silvaneide Cavalcante, Andrea Sonaira, Francisca Inácia e Maria Roseanne Guimarães e Taise Beneli.
A Chapa 2, atual gestão do Coren-MA, traz um histórico de gestão atuante e dinâmica, sendo uma das grandes incentivadoras da luta pelo Piso Salarial da Enfermagem, uma conquista da categoria que agora vem sendo implementado. Nas propostas a melhoria e expansão dos trabalhos já iniciados, principalmente com a valorização do profissional através de ações e projetos, com a garantia do exercício legal da profissão com ética.
A gestão tem várias conquistas ao longo destes 3 anos de mandato, entre elas:
• Implantação de mais de 20 comissões de éticas nos hospitais do interior e capital;
• Ações de fiscalização em todo o estado, chegando a municípios que nunca haviam sido visitados;
• Expansão do Clube de Benefícios;
• Criação das comissões: Educação Permanente, Inovação e Empreendedorismo, Saúde da Mulher e Protocolos da Enfermagem;
• Realização do Coren Itinerante, no qual os serviços do conselho são levados para outros municípios que não tem uma subseção, para atendimento e capacitação;
• Coren móvel – unidade móvel do conselho que levar os serviços do atendimento à instituições de saúde da capital;
Reformas e ampliações:
Reforma na sede de São Luís
Reforma na subseção de Imperatriz
Reinauguração e Reforma da Subseção de Pinheiro
Reinauguração e Reforma da Subseção de Balsas
Abertura de escritório em Coroatá
Aquisição de Novos Veículos – capital e interior
• Realização de Capacitações na sede, em São Luís, e em vários municípios;
• Realização da semana da enfermagem itinerante: São Luís, Coroatá, Caxias, Bacabal, Imperatriz, Balsas e Pinheiro – levando capacitação e apresentações de trabalhos científicos;
• Expansão da representatividade nacional, junto ao Cofen, com a participação de representantes maranhenses na Comissão Nacional de Inovação e Empreendedorismo, Comissão Nacional de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, Comissão de Organização do maior evento de enfermagem da América Latina – CBCENF;
• Realização de cursos semanais na sede, em São Luís;
• Realização de Cursos online e lives temáticas para atender os profissionais que estão no interior;
• Articulação e acompanhamento do passo a passo da aprovação da Lei do Piso Salarial da Enfermagem, percorrendo Câmara Federal e Senado, para a sensibilização do voto favorável à enfermagem.
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